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一家公職類考試研究、培訓于一體的綜合性教育機構

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招聘崗位

課程顧問(公職類考試)

一、工作內容:

1.負責現場、電話以及網絡咨詢,做好現場來訪接待,幫助學員了解相關招錄考試的考情考務、職位報考以及相應的課程等,促成學習;

2.負責與學員建立良好的關系,提供**、專業的咨詢服務,做好學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度,與市場、運營、教學等部門加強合作,促進課程宣傳和推廣;

3.參與課程規劃與制作,針對學員的自身情況,制定專屬學習計劃,推薦最合適的課程,并針對學員的反饋不斷優化課程設置;

4.積*參與部門學習、總結工作等活動,積*配合部門負責人完成其他相關事務。

二、素質要求:

1.事業心強,把工作視為自身事業去發展,絕不敷衍混日子,愿意且樂于學習成長,講究效率;

2.熱情大方,待人真誠,形象氣質較好,熱愛教育行業,有服務意識;

3.本科及以上學歷(優秀有經驗大專生可考慮),能吃苦耐勞,責任心強,注重團隊合作;

4.擅長與人交流,語言表達能力較強,口齒清晰,普通話較好,有較強的親和力及應變溝通能力;

5.熟悉公務員、事業單位、教師招考等公職考試的相關知識,有公考行業經驗的優先。

三、員工福利:

1.定期組織公司員工學習分享,通過“傳幫帶”、“老帶新”幫助公司員工快速熟悉環境,勝任崗位,獲得成長;

2.薪資待遇超過同地區同行業平均水平,薪資激勵措施到位,只要擔當肯干,能夠達到甚至超出自己的預期(薪酬待遇包含:基本工資、績效工資、全勤獎、餐補、住宿補貼、項目提成、年終獎等);

3.公司處于快速增長、擴張期,晉升渠道、機會多,讓優秀的你能夠快速走上管理崗位(完善的晉級制度:實習生→項目專員→項目負責人(主管)→區域校長(經理)→總監);

4.各項開支補貼齊全,有保險,讓你沒有后顧之憂;

5.定期開展聚會、旅游、團建等活動,營造、維護“快樂家族”團隊氛圍,干得開心快樂與賺錢養家同樣重要;

6.彈性工作,業務高峰期的加班時長可全部用來業務淡季進行調休,多陪伴家人、來場說走就走的旅游。

市場專員(公職類考試)

一、工作內容:

1. 根據公職類考試各個環節的特點制定宣傳推廣(網絡、地面)方案并執行;

2. 日常積累大量兼職,培訓選拔并維護好熱情大方、專業性強的兼職人群,以便開展大型地面宣傳推廣活動時及時補充人手,并負責兼職的管理與監督工作;

3. 積*協助業務部門展開市場運作,與招生部門緊密配合,制定并落實相關產品的市場營銷活動,并做出相應的分析與反饋;

4. 公共關系維護及渠道開發,主要圍繞高校、媒體、政府部門等探索合作模式,做好品牌維護,拓展銷售新渠道;

5.積*配合領導開展招生咨詢、教務管理等事宜。

二、素質要求:

1. 擅長學習,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團隊協作意識;

2. 做事積*主動,具有開拓精神,能夠承受較大工作壓力,具備很強的執行能力;

3. 熟練使用MS Office軟件進行數據分析,有一定ps操作能力的優先;

4.有市場推廣方面的工作經驗,有教育培訓行業市場經驗、渠道資源的優先;

5. 能夠適應外出活動,有C1駕照人員優先。

三、員工福利:

1.定期組織公司員工學習分享,通過“傳幫帶”、“老帶新”幫助公司員工快速熟悉環境,勝任崗位,獲得成長;

2.薪資待遇超過同地區同行業平均水平,薪資激勵措施到位,只要擔當肯干,能夠達到甚至超出自己的預期(薪酬待遇包含:基本工資、績效工資、全勤獎、餐補、住宿補貼、項目提成、年終獎等);

3.公司處于快速增長、擴張期,晉升渠道、機會多,讓優秀的你能夠快速走上管理崗位(完善的晉級制度:實習生→項目專員→項目負責人(主管)→區域校長(經理)→總監);

4.各項開支補貼齊全,有保險,讓你沒有后顧之憂;

5.定期開展聚會、旅游、團建等活動,營造、維護“快樂家族”團隊氛圍,干得開心快樂與賺錢養家同樣重要;

6.彈性工作,業務高峰期的加班時長可全部用來業務淡季進行調休,多陪伴家人、來場說走就走的旅游。

講師/教師(公職類考試)

一、工作內容:

1.講授“公務員、事業編、教師編、醫療衛生、國企、銀行”等招錄考試部分科目;

2.長期跟蹤服務學員,及時答疑解惑(通常限當天解決學員的疑問);

3.定期開展大型講座、公開課、網絡直播課;

4.積*參與日常教研,負責一定的教材編寫、更新工作,定期出教研產品。

二、素質要求:

1.實際一線教齡七年及以上;

2.研究生及以上學歷(全日制),雙**高校優先;

3.熱愛教育事業,責任心強,能夠認真對待每一位學員;

4.語言表達能力強,口齒清晰,普通話好,有較強的親和力及應變溝通能力。

三、員工福利:

1.定期組織公司員工學習分享,通過“傳幫帶”、“老帶新”幫助公司員工快速熟悉環境,勝任崗位,獲得成長;

2.薪資待遇超過同地區同行業平均水平,薪資激勵措施到位,只要擔當肯干,能夠達到甚至超出自己的預期(薪酬待遇包含:基本工資、績效工資、課酬、全勤獎、餐補、住宿補貼、通過率獎、年終獎等);

3.公司處于快速增長、擴張期,晉升渠道、機會多,讓優秀的你能夠快速走上管理崗位(完善的晉級制度:一線講師→科目組長→教研負責人→教研校長);

4.各項開支補貼齊全,有保險,讓你沒有后顧之憂;

5.定期開展聚會、旅游、團建等活動,營造、維護“快樂家族”團隊氛圍,干得開心快樂與賺錢養家同樣重要;

6.彈性工作,業務高峰期的加班時長可全部用來業務淡季進行調休,多陪伴家人、來場說走就走的旅游。


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